営業スタッフ

～リモートワーク可・出社率10～20％／キャリア開発を支援する風土／中途入社5割／定期的な1on1実施／資格や外部研修などのスキル支援制度あり／育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方◎～ 電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウント」または「既存アカウントにおける新規プロジェクト」獲得の牽引を担っていただくアカウント機能を担当していただきます。デジタル広告領域およびCRM・システム等のソリューション領域を幅広くクライアント課題に合わせて融合し、電通デジタル内の各部門横断による「統合マーケティング」の実践します。 ■具体的な業務： ・新規アカウント／新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・デジタル領域の予算規模が大きい、または伸びしろが見込めるクライアントに対するプランニング業務 ・顧客課題を解決し、事業成長を促す戦略策定 ■配属先について： ・所属部門…ネクストコア（NC）部門 「DDとしての成長マーケット拡大」をミッションとし、CX/DX/B2Bなどを中心にアカウント創出からプランニング、その先のエグゼキューションから改善までを実行することで、クライアントの今後の中核となるビジネスに寄与するフラットな部門です。 ・配属組織…ビジネスデザイン事業部 デジタルマーケティング全般、新規クライアント獲得・既存クライアントの拡張を担う。”案件を作る”ことをミッションとして、プロジェクト創出とプロジェクトの高い品質維持と高い価値提供を目指します。 ■当社の組織風土： ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ■働き方： ・出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 ・所定労働時間7時間／日 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 94164